Книга: Системный маньяк 2 | страница 1
Антон Старновский
Системный маньяк 2
Запись 28
Я отследил по карте, где сейчас находятся члены моей группы, и немного удивился.
Да, Петрович, как и всегда, сидел у себя в башне, зато все остальные были у нас дома. Как Андрей, так и Леонид с Петей.
Перед тем, как выйти к ним, решаю проверить окно группы.
Название группы: ОНИ
Уровень группы: 3
Количество участников: 8\10
Режим группы: индивидуальный/коллективныйколлективный
Очки развития: 5
/Бонусы группы/
/Достижения группы/
/Склад группы/
О! Благодаря битве с тараканами группа неплохо так прокачалась.
Для начала проверяю достижения.
«Отразить нападение объединённой группы монстров»
(Награда: вместимость инвентаря расширена до 150 кг)
«Убить босса объединённой группы монстров»
(Награда: бонус «Общее дело»)
Так-так-так, интересно, что это ещё за бонус?
«Общее дело»
*Пассивный бонус. Участники группы получают + 3% к «Выносливости», если находятся на расстоянии не больше пятнадцати метров друг от друга*Пассивный бонус.*Пассивный бонус. Участники группы получают + 3% к «Выносливости», если находятся на расстоянии не больше пятнадцати метров друг от друга*
И хотя эти цифры выглядят смешно и почти что бесполезно, потенциал у «Общего дела» – просто огромный. Сейчас три процента, потом пять, десять, тридцать. Может, и ещё какие-нибудь «Характеристики» станут повышаться.
Теперь ясно, ради чего люди объединяются в группы.
Хотя, это выглядит целесообразным и без всяческих бонусов.
Каким бы сильным ты ни был в одиночку, всегда найдутся те, кто сильнее лишь благодаря количеству. Таков закон природы. Медведь силён, но против стаи волков он выстоять не сможет.
Подозреваю, кстати, в чём состояла главная ошибка Ворона. Он хоть и создал свою группу, но использовал её участников как мясо и всё забирал себе. Считал себя лучше других, а остальных – отбросами, которых можно выкинуть в любой момент/обменять на кого-то другого.
А я же… пойду другим путём, как говорится.
Алёна, Сергей, да и все остальные стали для меня близкими людьми. Возможно, за неимением кого-то другого, но, тем не менее. Ради них я готов стараться и вкладываться в общее дело.
Ну и, естественно, не только из жертвенности. Просто я думаю на перспективу. А перспектива сплочённой и сильной группы – очень заманчивая.
Да, можно относиться к более слабым участникам как к кускам дерьма, но… что из этого получится? Захотят ли такие люди вступиться за меня в случае чего? Захотят ли вообще стараться ради остальных?
Тут то и оно. Я считаю, что только на принципах доверия можно построить настоящую, сильную команду.